劳动合同必须包含的9点条款

劳动合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》由公司与劳动者签订的劳动合同，其中包含了双方的权利和义务，其中至少 应当包括劳动合同法第十七条 规定 的 9 点 必备条款。

劳动合同应当具备以下条款：

 

( 一 ) 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 ;

( 二 ) 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 ;

( 三 ) 劳动合同期限 ;

( 四 ) 工作内容和工作地点 ;

( 五 ) 工作时间和休息休假 ;

( 六 ) 劳动报酬 ;

( 七 ) 社会保险 ;

( 八 ) 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 ;

( 九 ) 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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