杭州市临安区如何办理劳务派遣经营许可？

杭州市临安区的劳务派遣经营许可的办理要求十分严格，且针对不同情况有相应的流程措施，下面一起来看看有什么需要注意的吧。

办理劳务派遣经营许可的受理机构和决定机构都是杭州市临安区人力资源和社会保障局，面向法人/其他组织服务。法定办结时限为20个工作日，实际情况下如果申请材料和现场核查没有问题，就可以当场出具行政许可决定书，办件类型为即办件，但不支持预约办理和自助终端办理。办理形式有网上申请、现场窗口申请，办理不收取任何费用。

申请办理的主体为企业法人，具体受理条件有：

1.企业注册资本在200万元及以上；最低200万元的实缴是硬性要求；

2.企业有与开展业务相适应的固定经营场所和设施；

3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4.法律、行政法规规定的其他条件。

在去线下办理前先要电话预约，一应材料都需要准备好。

需要准备的申请材料有：

1.《劳务派遣经营许可申请书》原件1份，申请人自备；内容清晰如实填写，并加盖公司公章；

2.政府部门核发的营业执照，因为已关联电子证照，可以不用提交；

3.公司章程复印件1份，核对申请企业名称是否与公司章程一致；

4.企业法人提供验资报告或财务审计报告复印件1份。如果是当年度注册设立的，提交由会计师事务所出具的验资报告；若是上年度及之前注册设立的，提交由审计师事务所出具的上年度财务审计报告；

5.法定代表人身份证明复印件，已关联电子证照 ，可不用提交；

6.经营场所的使用说明复印件1份，需要核对证明中的地址是不是和《劳务派遣经营许可申请表》中的经营地址一致；

7.和开展业务相适应的办公设备设施和信息管理系统的清单原件1份，要加盖公章；清单内容必须与实际办公设施设备、信息管理系统一致；

8.劳务派遣管理制度的文本复印件1份，需要包括的内容有劳动合同、报酬、社保、工作时间、休息休假等和劳动者切身利益相关的规章制度；

9.拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本复印件1份。

同时还要注意和被派遣劳动人员的合同固定2年，且工资同工同酬，在每年3月之前都要提交年审报告，包括上一年度的验资报告，保证最低的200万实缴，相关工作人员也会不定期进行检查。还有派遣岗位的三个性质也要注意，分别是：临时性（不超过6个月）、辅助性（不是主营业务岗位）、替代性（包括生病、脱产学习等情况）。

临安区支持网上线下办理，具体办理流程为：

1.收件

申请人在窗口提交申请材料或在网站上进行申报并提交电子材料；

2.受理

行政审批处工作人员对申请材料进行初步审核。申请材料有问题但如果可以当场改正的，则允许申请人改正；申请材料没有问题的，应当决定予以受理，并出具《受理通知书》。申请材料不符合规定不齐全的，需要一次性告知申请人补正的内容。不符合申请条件的，应当决定不予受理；

3.审核

行政审批处负责人、局领导对申请材料进行实质性审查。对于材料齐全、符合法定形式和相关法律规定的，作出准予许可决定，并生成行政许可决定书和《劳务派遣经营许可证》；对于审查不通过的作出不予行政许可的决定，生成不予行政许可决定书；

4.办结

行政审批处工作人员根据审核情况，对申请材料进行整理归档，并将结果以指定方式交给给申请人，一般会在2个工作日到达；

5.送达

在作出决定的2个工作日内，申请人收到决定文书和《劳务派遣经营许可证》。

准备好纸质版材料到线下提交，然后进行现场核查。如果是还未成立的公司，需要名称预登记，获得人社局许可后再到网上申报，并办理营业执照；对于已经成立的公司，许可证办好后到市场监管局变更经营范围。网上的材料需要发QQ接收。临安区办理时间较长，大约需要60日。