劳务派遣经营许可证有什么用

一、劳务派遣经营许可证有什么用
使用范围:是服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣经营许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为:国内劳务派遣和国际劳务派遣。
劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、性、弹性化的新型用人模式,其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力,用人与管人相分离。

二、劳动派遣公司的服务内容
1、员工招募、入职体检
根据客户需要招募派遣员工或客户自行招募合适的派遣员工,为客户企提供劳动人事、社会保障各项政策咨询,解答和协调处理客户提出的各种问题,及时传达最新政策法规和动态信息。并组织面试通过员工到市甲等医院办理入职体检。

2、用工登记、保险缴纳
根据国家规定,为员工缴纳保险及,并为派遣员工办理招工录用和退工手续;
3、工资发放、工伤申报
根据客户工资制度和按月提供的支付清单,负责承办容员工的工资发放,并代扣代缴员工和其他应向国家统筹缴纳的款项。并负责向政府申报派遣员工的工伤认定、理赔事宜。

4、政策咨询、争议处理
为客户提供风险防范,提前预防各种劳动争议风险的出现,当出现劳动争议的时候,为客户解决各种问题。劳动法咨询及为企提供突发事件的处理建议。 向企提供专的劳动法咨询务并协作企处理突发事件。
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