哪些情况下,用人单位可以代扣职工工资
| 有下列情况之一的,用人单位可以代扣工资: (1)代缴应由劳动者个人缴纳的个人所得税; (2)代缴应由劳动者个人承担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 工资的组成部分有哪些 (1)计时工资; (2)计件工资; (3)奖金; (4)津贴和补贴; (5)加班加点工资; (6)特殊情况下支付的工资。 以上是小编为您整理的关于 哪些情况下,用人单位可以代扣职工工资的内容,希望对您有所帮助。 |
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