劳务派遣与灵活就有何区别
| 什么是劳务派遣 是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。 什么是灵活就人员 灵活就人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失人员、辞职人员、自谋职人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就失登记的未就人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织主及其从人员。 灵活就和劳务派遣有什么区别？ 1、劳务派遣与派遣公司签订劳动合同，灵活就与企无需签订劳动合同，属于合作关系。 2、劳务派遣属于全日制就，灵活就属于兼职就。 3、派遣员工到用人单位实行同工同酬。灵活就的工资仅针对具体务。 4、在实践中，派遣员工的个人所得税一般由派遣公司代扣代缴。派遣员工的工资直接由用人单位支付的，用人单位需要代扣代缴个人所得税。 灵活就，一般按个人生产经营收入缴纳个人所得税。 以上是小编为您整理的关于 劳务派遣与灵活就有何区别的内容，希望对您有所帮助。 |
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