餐饮费报销比例
| 餐饮费报销比例 餐饮费（如果是招待客户发生的）税法方面的扣除规定是：企发生的与其生产、经营务有关的务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营）收入的5‰； 餐饮费（如果是职工聚餐发生的）税法方面的扣除规定是：企发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除； 餐饮费（如果是出差过程发生的），据实扣除，没有比例限制。 餐饮发票的报销要注意以下 （1）报销费用必须以合理、合法、真实的凭证为依据。 （2）发生的费用必须按规定分类填写公司统一的报销单据，不得随意填写。 （3）原始凭证必须按公司规定的程序进行审核、签字，相关手续必须完备。 （4）会计人员应认真审核各种凭证，对不合法的原始票据应拒绝报销。 （5）会计部门应加强各项费用凭证的审核工作，对不符合公司制度及越权审批的费用和支出一律不得报支。 如果是做外账，必须要正式发票才可以并且不能有错误要符合会计准则，如果是内帐，只要用途合理，有凭有据相关领导签字认可就可以 餐饮发票报销怎么入帐 （1）计入“职工福利费” 餐饮发票报销可以入职工福利费，比如职工的防暑降温费、职工餐贴等。 （2）计入差旅费 餐饮发票报销可以入差旅费，差旅中的餐贴是可以入差旅费的，但是如果是招待费就只能入务招待费了 （3）计入“务招待费” 餐饮发票可以入招待费，比如请客户吃饭的费用可以报销入招待费。 （4）计入会议费 餐饮发票可以入会议费，比如会议中产生的餐费。 （5）原始凭据 报销会议费中的餐饮发票税前可以扣除，但是报销时要附有相关的会议通知、签到等证明会议真实的凭据；报销招待费中的餐饮发票必须要附有招待费申请单。 （6）增值税专用发票抵扣 餐饮发票如果的是增值税专用发票可以抵扣，但是做入招待费的餐饮发票不能抵扣。 以上是小编为您整理的关于 餐饮费报销比例的内容，希望对您有所帮助。 |
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