激励政策方案有哪些规定

激励政策方案有哪些规定
1、目标激励。通过推行目标责任制,使企经济指标层层落实,每个员工既有目标又有压力,产生强烈的动力,努力完成任务。
2、示范激励。通过各级主管的行为示范、敬精神来正面影响员工。

3、尊重激励。尊重各级员工的价值取向和独立人格,尤其尊重企的小人物和普通员工,达到一种知恩必报的效果。
4、参与激励。建立员工参与管理、提出合理化建议的制度和职工持股制度,提高员工主人翁参与意识。
5、荣誉激励。对员工劳动态度和贡献予以荣誉奖励,如会议表彰、发给荣誉证书、光荣榜、在公司内外媒体上的宣传报导、家访慰问、流览观光、疗养、外出培训进修、推荐获取社会荣誉、评选星级标兵等。
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