企业应付职工薪酬包括哪些内容(公司应付职工薪酬包括哪些内容)

财务工作中，你是否遇到焦头烂额不知如何解决的问题呢？

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　　计提工资和缴纳社保的会计分录

　　一、计提工资的会计分录：

　　借：管理费用/制造费用/生产成本/研发等相关费用

　　　　贷：应付职工薪酬——工资

　　二、发放工资的会计分录：

　　借：应付职工薪酬——工资

　　　　贷：银行存款/库存现金

　　　　　　应付职工薪酬——社保或者公积金（公司代扣代缴部分）

　　　　　　应交税费——个人所得税（公司代扣代缴部分）

　　三、缴纳社保的会计分录：

　　借：应付职工薪酬——社会保险费（公司部分）

　　　　应付职工薪酬——住房公积金（公司部分）

　　　　其他应付款——社会保险费

　　　　其他应付款——住房公积金

　　　　贷：银行存款

　　四、个税扣款的会计分录：

　　借：应交税费——个人所得税

　　　　贷：银行存款

　　计提是什么？

　　计提是指计算和提取，按规定的比率乘以规定的基数计算提取，列示于某一账户。

　　计提的功能：

　　1、在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。

　　2、根据制度规定，计算、提取有关的（留存、减值）准备。

　　3、预计某些应付账款。

　　4、其他符合会计制度的预计项目。

　　应付职工薪酬是什么？