一般工厂买的社保是五险一金还是五险吗(工厂买五险一金和社保有什么区别)

一.概念和范围区别：

1.社保：社会保险的简称，是由养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险五个险种组成，因此又叫五险。但是因为各地区经济发展水平不同，导致各地社保政策也不尽相同；有些地方在五险中指定三种或者四种保险是当地企业必须给员工缴纳的，因此在当地社保的概念就等同于那几个保险；比如有些地区本地户籍人口因为可以自己缴纳医保，也不交纳生育保险，因此规定企业只需要给员工缴纳养老，失业，工伤三险即可；那这时的社保就是指这三险。

2.五险：即养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险和工伤保险的统称。

3.五险一金：除了养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险及工伤保险，外加住房公积金；俗称五险一金。

二.强制性区别：

1.社保是国家规定企业必须给员工足额缴纳的；虽然各地区社会发展水平不同，导致执行上有些差别，甚至一些四五六七线小地方的公司基本不给员工缴纳社保，但国家赋予了每个式合同工享受单位给常缴纳社保的权力；而且当地社保局有比较大的权力去督促这件事的落实。

2.住房公积金虽然也是国家赋予式合同员工的一项权益，但就目前社会经济发展阶段来讲，就算一线城市关于这块的执行也很宽松；小编在北京这六七年时间里所接触的企业绝大多数是根本没有公积金的；尤其是小微企业。但随着用工难，用工荒，招聘难问题越来越突出，很多企业为了吸引人才，也陆陆续续开始给员工缴纳公积金。

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三.作用上的区别；