劳务派遣的差额征税怎么算

劳务派遣差额征税的计算

一般纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

发票开具具体事项：

选择简易计税方法差额征税

方式一：通过增值税发票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额依5%的征收率开具增值税专用发票。

代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金依5%的征收率开具增值税普通发票。

方式二：通过增值税发票管理新系统中正常开票功能以取得的全部价款和价外费用全额依5%的征收率开具增值税普通发票。

对劳务派遣的差额征税计算的时候我们选择简易计税的方法来进行计算。本文的重点在于劳务派遣的差额征税怎么算，我相信大家都已经了解了。如果对这块还有什么疑问的话，可以咨询咱们的老师。想要去提升自己知识储备的，就点击卡片，领取资料包。