办理人力资源许可证？4个原因建议您找代办！

随着行业的快速发展，行业之间的竞争也日益明显，技能人才是公司发展的必不可少因素，越来越多的企业，开始从事人才服务行业，就涉及到要办理《人力资源许可证》，那么人力资源许可证办理条件是什么？为什么建议您找代办呢，一起来看看吧。

首先申请人力资源许可证，您的公司要是法人或者其他组织成立的，如果您是个体工商户，那抱歉，您不具备资格；其次，您公司要有健全的公司章程，管理制度，同时营业执照范围要符合，公司名称没有出现“中华”或者“中华”字眼；再次是您有固定的办公场地，具有3名以上专职人员，取得职业资格证书，最后按照职能部门要求，提交相应材料即可。

看了上述的人力资源许可证办理条件，似乎觉得，没什么难办之处，实际上，申请人不熟悉办理流程，没有准备好充足的材料，在办理过程中，很容易因为材料不足，跟进不及时等问题，导致申请被驳回。

为什么建议您找代办呢？我们按照办证流程，简易分四步走：

1、提供免费在线咨询或电话咨询，确定您的办证类型；

2、进行商务洽谈，为您制定办证计划，定制专属方案；

3、协助准备办证资料，全程跟进状态；

4、提交资料审核，遇到办证难题，快速相应，助力拿证更快一步；

以上就是办理人力资源许可证条件，以及为什么建议您找代办的原因，如果您对人力资源许可证代办，有费用或者其他问题，您可以咨询我们在线客服，希望对您有所帮助。