用人单位计算应缴纳残疾人就业保障金时个人负担的三险一金是否计入在职职工工资总额 发布日期：2023-02-05 22:32:08编辑：西安小象财务浏览量: 用人单位计算应缴纳残疾人就业保障金时个人负担的三险一金是否计入在职职工工资总额 用人单位在职职工工资总额应包括职工个人负担的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、住房公积金、工会经费及个所税。 上一篇：用人单位计算应缴纳残疾人就业保障金时用人单位支付的五险一金计入在职职工工资总额吗 下一篇：个人签订的合同需要缴纳印花税吗 相关文章 南京市婚假规定包含周末吗 南京市职工婚假最新规定是多少天 南京市职工婚假多少天 南京市婚假规定最新标准是多少天 江苏省南京市婚假多少天2022年 江苏省南京市婚假规定2022 南京市婚假多少天休息 南京婚假多少天2022年新规定晚婚
