小规模纳税人残保金如何申报

什么是残保金

企业通常提及的"残保金",即为残疾人就业保障金,它是为了保障残疾人的权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金.一般而言,未按政策要求安排一定比例残疾人就业的企业,需按时缴纳残保金.

小规模纳税人残保金如何申报

应在残保金申报审核通过后15个工作日内,持残保金审核机构出具的《一般缴款书(收据)》到开户银行划款或其他银行现金缴纳.

申报程序:

用人单位每年应当根据本单位安排残疾人就业情况,在规定时间内进行申报年审和申报缴费.

(一)申报年审:2021年年审时间8月31日截止(自2023年开始,每年4月1日至6月30日)

已安排残疾人就业的用人单位,需要进行申报年审,审核确认已安排残疾人就业人数.

未安排残疾人就业的用人单位,无需进行申报年审.

未在规定时限申报年审的用人单位,均视为未安排残疾人就业.

(二)申报缴费:每年8月1日至11月30日

用人单位均应如实申报在职职工人数和工资总额,并按规定缴纳保障金.

小规模纳税人每月0申报残保金怎么申报

小规模纳税人残保金按次申报的,一年申报一次可以.

残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资.

小编在文中写了小规模纳税人每月零申报残保金是按次申报，一年申报一次就行，还有残保金年缴纳额是通过在职职工人数和残疾人就业比例以及残疾人人数和平均工资等数据计算得出，至于申报的情况还是看看小规模纳税人残保金如何申报的内容，还有什么不清楚的地方可以找的小编咨询。