年底应发工资有余额该怎么处理

应付工资年末有余额如何处理

年末应付职工工资贷方有余额,表示应付未付的职工工资,是企业的一项负债,如果年末结账时,没有发放就不用做账务处理,就放在应付职工工资贷方就可以了。

"应付职工薪酬"科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。"应付职工薪酬"科目应当按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"非货币性福利"等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。

年底应付工资留有余额怎么处理

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5、关注明细功能"01001凭证录入"之后--出现界面"记账凭证"，需要在此界面进行以下操作：

①：日期

6、关注明细功能"01001凭证录入"之后--出现界面"记账凭证"，需要在此界面进行以下操作：

②：摘要

7、关注明细功能"01001凭证录入"之后--出现界面"记账凭证"，需要在此界面进行以下操作：

③：会计科目--借方(工资)

8、关注明细功能"01001凭证录入"之后--出现界面"记账凭证"，需要在此界面进行以下操作：

④：摘要--贷方

9、关注明细功能"01001凭证录入"之后--出现界面"记账凭证"，需要在此界面进行以下操作：

⑤：会计科目--贷方(应付职工薪酬)

10、关注明细功能"01001凭证录入"之后--出现界面"记账凭证"，需要在此界面进行以下操作：

⑥：金额

11、关注明细功能"01001凭证录入"之后--出现界面"记账凭证"，需要在此界面进行以下操作：

⑦：保存

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