社保公积金需不需要月末计提

社保公积金什么时候计提

社保和公积金通常为每月计提,每月缴纳,计提的依据和标准是根据受益对象进行划分,比如研发人员的计入研发支出,生产工人的计入生产成本,管理人员的计入管理费用等;社保和公积金分为单位负担和个人负担两部分,企业只能计提单位为员工缴纳的部分,只有这一部分可以计入企业的成本、费用之中.

计提社保和公积金的分录

借:管理费用/销售费用/生产成本/研发支出等(明细科目为社保或公积金),

贷:应付职工薪酬-社保或公积金(单位负担部分).

缴纳社保和公积金时:

借:应付职工薪酬-社保或公积金(单位负担部分)

其他应收款/其他应付款-社保和公积金(个人负担部分),

贷:银行存款.

计提工资的会计分录

1、当月计提时：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

2、次月发放时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

划重点了，小编提醒大家要注意了，社保计提是我们生活中经常会用到的分录，希望大家能够牢记，社保计提在做账时主要通过应付职工薪酬科目来进行处理，同时文章也为大家整理了计提工资的分录，如果大家对社保公积金需不需要月末计提有不懂的地方，请点击上方，可以免费进行学习哟，快快行动吧。