出纳岗位的特点及要求是什么

每个岗位都有自己特定的性质以及存在的意义，就像诗句天生我材必有用说的一样，那么大家知道在日常的财务工作中出纳岗位的特点及要求是什么吗，可能相对来说大家知道出纳岗位的工作内容，不如就让小编来为大家讲解一下这个问题吧，也希望本文内容可以帮助到大家。

出纳的特点

1.社会性

出纳工作担负着一个单位货币资金的收付、存取活动，而这些活动是置身于整个社会经济活动的大环境之中的，是和整个社会的经济运转相联系的。只要这个单位发生经济活动，就必然要求出纳员与之发生经济关系。如，出纳人员要了解国家有关财会政策法规并参加这方面的学习和培训，出纳人员要经常跑银行等。因此，出纳工作具有广泛的社会性。

2.专业性

出纳工作作为会计工作的一个重要岗位，有着专门的操作技术和工作规则。凭证如何填，出纳账怎样记都很有学问，就连保险柜的使用与管理也是有讲究的。因此，要做好出纳工作，一方面要求经过一定的职业教育，另一方面也需要在实践中不断积累经验，掌握其工作要领，熟练使用现代化办公工具，做一个合格的出纳人员。

3.政策性

出纳工作是一项政策性很强的工作，其工作的每个环节都必须依照国家相关财经法规进行。如，办理现金收付要按照国家现金管理规定进行;办理银行结算业务要根据国家银行结算办法进行。《会计法》、《会计人员职权条例》、《会计基础工作规范》等法规都是把出纳工作并入会计工作中来，并对出纳工作提出具体规定和要求的。不掌握这些政策法规，就做不好出纳工作;不按这些政策法规办事，就违反了财经纪律。

4.时效性

出纳工作具有很强的时效性，何时发放职工工资，何时核对银行对账单等等，都有严格的时间要求，一天都不能延误。因此，出纳员心里应有个时间表，及时办理各项工作，保证出纳工作质量。

出纳的要求

(一)出纳员应熟悉各项会计政策法规。

(二)出纳员应具备一定的专业技能。

(三)出纳员应具备较强的安全意识。

(四)出纳员要养成良好的工作作风。

(五)出纳员应遵守职业道德。

出纳岗位的特点包括了社会性、专业性、政策性和时效性，说明了出纳岗位也不是所有人都可以来做的，并且对于穿的要求也是有限制的，企业应当按照要求来招聘出纳人员，关于出纳岗位的特点及要求是什么的问题就讲到这里了，大家可以下方的资料了解更多出纳的事情。

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