汇算清缴中应付职工薪酬包括哪些

我们在工作中都有了解，应付职工薪酬不仅仅包括工资，还有各项福利费，奖金，社会保险费，住房公积金等费用，那么在进行年度的汇算清缴的时候，根据相关税法规定，汇算清缴中应付职工薪酬包括哪些呢，下面小编就给大家进行解答啊，希望对大家有帮助。

汇算清缴应付职工薪酬包括哪些

汇算清缴期间费用表中职工薪酬包括什么

汇算清缴里面的应付职工薪酬需要看具体的情况，比如A105050 职工薪酬支出及纳税调整明细表中，将应付职工薪酬按类型分为了很多项，汇算清缴期间费用表中职工薪酬包括工资、福利费、职工教育经费、工会经费、辞职福利、辞退福利、奖金、津贴和补贴，社保保险费、住房公积金;非货币性福利等。

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

职工教育经费税前扣除风险

1、计提未实际使用的职工教育经费不允许税前扣除，也不得结转扣除。

2019年按工资薪金计提10万职工教育经费

借：管理费用-职工教育经费10万

贷：应付职工薪酬-职工教育经费10万

2020年5月31日汇算清缴结束，未实际使用。纳税调增这10万，应补缴企业所得税10*25%=2.5万，这10万元也不得结转以后年度扣除。

2、企业培训涉及的交通费、餐费、住宿费应作为职工教育经费税前扣除。

3、取得证书交纳的会员费不得作为职工教育经费。

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