金税四期系统什么时候上线，企业需要如何应对金税四期
金四是完全建立在金三系统之上的全面管控。金税四期2023年8月1日正式上线!
金税四期上线后有什么影响新的税收征收管理系统将充分运用大数据、人工智能等新一代信息技术，从而实现智慧税务和智慧监管。
1、各个部门的数据共享，并以大数据为支撑，实现每个市场主体全业务全流程全国范围内的“数据画像”，就比如大家关注的“社保入税”。甚至可以说未来每一家企业在税务部门面前都是透明的。
2、就是更加精准，所谓的精准就是说随着数据越多，画像越准，涉税风险也越来越明显。比如说稽查，我都有数据，先归集疑点数据，发现风险点，这样稽查局再“按图索骥”去稽查，实际上就是将稽查过程变成了“查证系统筛查的风险点”的过程。
企业面临金税四期需要怎么做(1)合规是唯一的出路：
①如实申报收入：隐瞒未开票收入的事坚决不做
②凡支出都要取得合规票据：不要再去贪图不要票会便宜，这样会因小失大
③结算支付尽量走公账合规化
④三大凭证要合规：会计凭证、税务凭证、法律凭证要合规有效
(2)学会善用灵活用工
在此大环境下，纳税安全成为企业经营中重要一环，尤为突出。企业如果还妄图利用虚开发票、少交个税社保之类的不法手段来避税，无异于自取灭亡。面对这种情况，也不难理解“灵活用工”受到越来越多企业欢迎的原因。
“灵活用工”区别于传统的企业用工模式，用人模式相对比较灵活，随时使用、随时停止，企业与劳动者之间不建立正式的全职劳动关系。 企业和个人之间不再是雇佣关系，而是合作关系，企业无须给个人缴纳社保，无须承担个税。企业将任务众包给灵活用工平台，灵活用工平台再将任务分包给个人，并且将个人转变为个体经营者。任务完成后企业支付佣金和服务费给灵活用工平台，灵活用工平台给个人支付佣金，并给企业提供增值税专票。
在采用灵活用工模式时，企业应选择专业规范的灵活用工平台。金财筹控拥有国企背书的强劲优势，并与多地政府税务机构达成战略合作，获得多个地方的委托代征资质，通过自主研发的灵活用工平台，帮助企业解决用人成本、税务优化、票据合规问题，同时解决自由职业者不交税的法律风险问题，可实现合法入税，同时享受核定个税优惠税率、增加收入，对企业和自由职业者来说是一个非常不错的选择。
金税四期上线后会利用各个部门和机构做到信息共享，然后监控企业的数据，企业在税务局面前就显得透明化，而信息核查就会检测出企业有没有税务问题，企业要做的就是将自己的业务做的合规合法，尽量避免税务风险的出现，看完金税四期系统什么时候上线，企业需要如何应对金税四期文章后，有什么不懂的找的老师咨询。